高考是每年的一个大事，专升本考研则是很多人进入高校和深造的重要途径，过程中，歧视现象却经常发生，哈工大是否歧视专升本考研？更广泛的揭露高校招生中的歧视现象，成为专升本学历网的话题。
一、高校是否歧视专升本考研
1、对专升本、考研生和普通本科生的不同待遇
很多高校在招生中，对专升本和考研生与普通本科生采取不同的待遇，比如学费、就业保障和奖学金，这种区别对待显然是一种歧视现象，哈工大的官网中，对于专升本和普通本科生能够获得的奖学金和资助也存在明显的差别。
2、高校对专升本考研生的普遍偏见
很多人认为，专升本和考研相对于普通本科生来说，虽然年龄大，更加有经验、更加知道自己要的是什么，应该比普通本科生更值得重视，现实却是相反的。很多高校对于年龄大的学生存在普遍的偏见，认为他们缺乏活力和荷尔蒙，缺乏创造力和发展潜力，偏见也是歧视现象的一种。
3、高校招生无顾虑地针对专升本考研学生涨价
哈工大2021年本科招生中，可以发现专升本和考研的学费价格高于普通本科生，哈工大甚至对专升本人员分别设置了“份额”比例，导致专升本的录取率远远低于其他考生。专升本和考研生的学费远高于普通本科生，这也是一种针对于这个人群的明显歧视。
二、招生歧视现象
1、地域歧视
不少人认为很多高校在招生时会存在地域偏见，比如对于某一省份的学生进行加分，对于另一省的学生则无视，做法显然违背了应有的公平原则，也是一种有歧视现象的表现。
2、身份歧视
针对一些低收入家庭学生或者其他特殊人群，高校在招生时会照顾他们，另一方面却对一些更加优越的人群采取不同的标准，这也是一种身份歧视。
3、性别歧视
很多高校在招生方面对于男生和女生有一些不同的待遇，对女生采取更高的录取比例，有时并且会放宽分数线。虽然这种做法被很多女生欣然接受，本质上，仍然是一种性别歧视。
三、对歧视现象的批判和解决
1、打破“人定胜天”的刻板印象
如果高校想要打破对于专升本考研生的歧视偏见，首先应该改变传统的思维方式，不再把想象局限于年龄和学历背景，把人的个人潜能和发展方向作为衡量标准。
2、制定招生公平政策
高校应该制定公平公正的招生政策和措施，对于不同的学生群体采取相同标准，不进行任何歧视判定，为学生创造一个公平竞争的环境。
3、引导公众关注招生歧视现象
不仅仅高校本身需要关注招生歧视现象，也需要社会公众的关注和声音。公众需要通过各种方式对招生歧视现象进行揭露和谴责，逐渐推动社会公正发展的方向。
高校的招生制度和政策直接关系到一个人的未来发展，歧视现象的存在，不仅会对这个人的一生产生巨大影响，也会让社会公正向着错误的方向发展。哈工大是否歧视专升本考研？揭露高校招生中的歧视现象一文，希望能够引起关注，带来一定的反思和改变。
